以下面试题来自于百度、小米、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐内部题库
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标签归档:面试
向面试官提问的20个雷区
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如何应对你的面试
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如何面试程序员?
来自:阮一峰的网络日志
链接:http://www.ruanyifeng.com/blog/2010/12/how_to_interview_a_programmer.html
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2016十家公司前端面试小记
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叶剑烨:如何提升你的能力?给年轻程序员的几条建议
一转眼工作已有8年,前两天公司一位初入职场的同事希望我给一些建议与经验。我觉得这个话题很有价值,这里以个人的想法与经历写成此文,希望给年轻的开发者们一些启发。 [......]
程序员编程面试取胜的8个技巧
IT职位现在相当热门。程序员和软件开发人员在今年将有大量的就业机会。可是,面试成了招聘过程中的拦路虎,成为了很多程序员的噩梦。下面教你8个技巧,希望能有助于你成功取胜编程面试。 [......]
应届生如何找互联网工作
Java程序员的10道XML面试题
包括web开发人员的Java面试在内的各种面试中,XML面试题在各种编程工作的面试中很常见。XML是一种成熟的技术,经常作为从一个平台到其他平台传输数据的标准。XML面试问题包括用于转换XML文件的XSLT技术,XPATH,XQuery等各种XML技术和XML基础知识,比如DTD或者Schema。[......]
让考官在最短的时间内记住自己
同学面试一大公司,录取二人大概五六十个人报名。考题是:让考官在最短的时间内记住自己。我同学一句没说上去给考官一嘴巴,调头跑了。第二天通知他去上班。他思索许久放弃了。
坏公司鉴别方法
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企业如何远程招聘到靠谱的程序员?
招聘合适的人才一直是很多企业的痛,而要招聘到靠谱的程序员更不是那么容易的一件事,特别是对于创业公司来说更是如此。你需要了解对方的气质是否契合公司的文化氛围,还要了解他有没有真实的编程能力。
如果对方没有具体的展示作品,按照常规的招聘程序走了话,那可能要耗费长达数周的时间,这对于企业来说成本太高。那么还有其它比较靠谱的方法么?Codassium 或许是一个可以尝试的办法。[......]
公务员面试题,你看你能回答多少
程序员在面试中如何占据主动?
很多关于程序员面试的文章,都在讨论如何很好地回答面试官的问题。其实,面试是一个双向选择的过程(如果你不这么认为,说明你还不够自信),你大可不必在面试中完全处于被动,相反,你也可以问面试官一些问题,以便看看这个公司是否合你胃口。
比如,你可以问面试官如下这些问题:[......]
程序员面试中什么最重要?
本文转载自Todd Wei的博客,作者从面试官的角度分析了程序员在面试过程中的一些问题,并总结了一些经验。
程序员面试一直是社区乐于讨论的热门话题。我自己从06年实习以来,先后经历了4家软件公司,全部是外企,其中有世界500强的通信企业,有从事期权期货交易的欧洲中等规模的金融公司,也有为大型汽车制造商开发Android智能汽车的新兴公司。跨入IT行业以来,我在求职过程中经历过多次面试,最近两年也有过多次面试别人的经验。我感觉现在到了对这个问题发表自己看法的时候,这篇文章是我站在面试官角度对于程序员面试问题的一个阶段性反思和经验总结。[......]
面试英语
Q:Can you sell yourself in two minutes? Go for it. (你能在两分钟內自我推荐吗?大胆试试吧!)
A: With my qualifications and experience, I feel I am hardworking,responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验,我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧,对贵单位必有价值。)[......]
意料之外的面试
陈晨大学刚毕业,这天他到一家著名企业去面试,面试通知上明白无误地通知他于上午9点前10分钟,到公司大楼前厅接待处登记姓名,然后拨通43246人力资源部分机电话,允许后,即可正式面试。如果迟到,且超过10分钟的,一律按自动放弃论处。
该公司的管理非常严格,操作流程规范,企业文化独特,自然,企业的收入也相当可观,所以,许多大学生都以能够考入这个企业为荣。
陈晨也不例外,尽管他在大学里的学习非常优秀,但毕竟须有一个足够宽阔的平台才能施展,[......]
16个经典面试问题回答思路
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。
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